Línea 3: Desarrollo humano, seguridad industrial y salud ocupacional
Carreras
● Gestión del Talento Humano
● Enfermería
● Seguridad y salud ocupacional
Conceptualización
Esta línea se encarga del estudio del bienestar y salud de los trabajadores de una organización, la prevención y gestión de riesgos laborales y psicosociales para evitar enfermedades laborales, mejorar el clima laboral y obtener una productividad adecuada con responsabilidad social organizacional.
Áreas temáticas
Salud y sociedad, ergonomía, riesgos laborales, responsabilidad Social, enfermedades laborales, seguridad, salud mental.
Núcleos problematizadores o sublíneas
● Prevención de riesgos laborales y psicosociales
● Enfermedades prevenibles y estrés laboral
● Desarrollo Humano y productividad
● Desarrollo y gestión por competencias
● Comportamiento organizacional
● Clima laboral
● Gestión de la calidad
● Enfermería y dinámica de organizaciones
